Employé-e d'administration TMR à 60-80%

ASPMAD - CMS Nord Vaudois
1442 Montagny-près-Yverdon
NEW
  • 10/1/2026
  • 60 - 80%
  • Employee
  • Unlimited employment

Employé-e d'administration TMR à 60-80%

VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?

Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.

L'ASPMAD, C'EST :

  • 9 CMS dans le Nord vaudois
  • Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s
  • Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année
  • Une présence dans 105 communes
Employé-e d'administration TMR à 60-80%

POUR NOTRE SERVICE DES TMR, NOUS RECRUTONS UN-E : EMPLOYÉ-E d'ADMINISTRATION À 60-80%

Le TMR (Transport pour personnes à mobilité réduite) Nord vaudois s'adresse aux personnes rencontrant des difficultés de mobilité. Sa mission est de coordonner les transports à leur disposition en faisant appel à différents partenaires (services bénévoles, transporteurs adaptés, transporteurs non-adaptés). Le TMR assure également la gestion de la facturation ainsi que les remboursements aux prestataires pour l'ensemble des courses commandées.

VOS MISSIONS

En qualité d'employé-e d'administration pour le bureau des transports concernant les personnes à mobilité réduite (TMR), votre rôle nécessite une expertise dans plusieurs domaines :

  • Renseigner et orienter les clients par téléphone
  • Apporter une réponse adéquate aux demandes
  • Effectuer les tâches administratives inhérente à votre poste.
  • Renseigner les dossiers clients

VOTRE PROFIL

  • CFC d'employé-e de commerce ou équivalent
  • Expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire
  • Vous disposez d'une capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Vous maitrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel-)
  • Vous avez une bonne connaissance de la langue française à l'écrit comme à l'oral
  • Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la collaboration et de la négociation.
  • Vous avez un permis de conduire et véhicule

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Un poste utile et valorisant
  • Un quotidien riche en relations humaines
  • Une équipe soudée et bienveillante
  • Des formations continues pour évoluer
  • Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
  • Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)