Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)

Du behältst auch dann den Überblick, wenn es im Tagesgeschäft einmal hektisch wird und hast Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben?

Dann werde Teil unseres Dispositionsteams! In dieser vielseitigen Funktion sorgst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen für reibungslose Abläufe und unterstützt eine effiziente Transportabwicklung.

Das machst du...

• Administrative und organisatorische Unterstützung des Dispositionsteams im operativen Tagesgeschäft
• Erfassung und Bearbeitung von Transportaufträgen im ERP-System sowie Pflege der Stammdaten
• Telefonische Kundenbetreuung und Koordination mit Chauffeuren sowie externen Transportpartnern
• Kontrolle und Rückerfassung von Fahraufträgen und Warenausgängen
• Abwicklung der Frachtadministration inklusive Verbuchung von Frachtrechnungen und Erstellung von Gegenbelegen
• Durchführung interner Verrechnungen sowie Erstellung von Auswertungen
• Organisation und Koordination der Poolfahrzeuge
• Mitwirkung bei der Optimierung administrativer Abläufe und Prozesse

Das bringst du mit...

• Abgeschlossene kaufmännische, logistische oder vergleichbare Grundausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Transport, Logistik oder Disposition von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Dispositionssystemen
• Gute geografische Kenntnisse der Schweiz sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten

Was wir bieten:

• Mit deinem Job leistest du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
• Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei deinen Aufgaben
• Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
• Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
• mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
• Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
• Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Katja

Katja Hurter
Team Lead HR Business Partner
061 815 22 41

Arbeiten mit Sinn
Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung wertvoller Ressourcen.

Eigenverantwortung & Miteinander
Viel Selbständigkeit und Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Zusammenarbeit.

Sicherheit & Stabilität
Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten und nachhaltigen Branche.

Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien – 30 Tage ab dem 11. Dienstjahr oder ab dem 50. Altersjahr.

Entwicklung & Weiterbildung
Mit der Thommen Academy, individueller Weiterbildungsunterstützung und Coaching fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Mehr für Dich
Profitiere von Reka-Guthaben, attraktiven Dienstaltersgeschenken, Wahlsparen bei der Pensionskasse sowie weiteren Vergünstigungen und Zusatzleistungen.