- 02.10.2026
- 60 - 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Mitarbeiter:in Verkauf 60-100%
coopprontoshops
Mitarbeiter:in Verkauf 60-100%
60-100%
Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert
Sie arbeiten gerne im Verkauf, sind zuverlässig und begegnen Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln? In unserem Coop Pronto Shop mit Tankstelle in Grosshöchstetten erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt. Bei uns zählen Einsatzfreude, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Wenn Sie gerne verkaufen, Verantwortung übernehmen und auch in lebhaften Momenten den Überblick behalten, sind Sie bei uns genau richtig.
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Wichtige Info
Aufgaben
- Sie beraten unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln – und sorgen dafür, dass sie gerne wiederkommen
- Sie verkaufen unsere Convenience-Produkte mit Überzeugung
- Sie übernehmen Kasseneinsätze und wickeln Zahlungen zuverlässig und effizient ab
- Sie setzen Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll um
- Sie achten konsequent auf die Einhaltung aller Shop relevanten Richtlinien, insbesondere Qualitäts- und Jugendschutzbestimmungen
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und ein gepflegtes, einladendes Shop-Layout
Anforderungen
- Idealerweise Erfahrung im Detailhandel
- Abgeschlossene Grundbildung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
- Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn- und Feiertagen
Was wir bieten
- Attraktive Vergünstigungen mit der Coop-Personalrabattkarte: 5-fache Superpunkte auf Food
- 10 % Rabatt auf Non-Food im Coop Supermarkt und Vorteile in weiteren Coop-Formaten
- Faire Zuschläge für Sonn- und Feiertagseinsätze
- Faire Entlohnung mit einem Einsteigerlohn von CHF 4'200.- plus 13. Monatslohn
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 41 Std. Woche
- Flexible Einsatzplanung, wo immer möglich
- Frühzeitige Einsatzpläne für bessere Planbarkeit
- Option auf Teilzeitmodelle
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Stellvertretungsschulung)
- Schulungen im Bereich Verkauf und Sortimentsschulungen
- Kollegiales, hilfsbereites Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderner Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nrecaj Besart