Bereichsleiter Defence 80% - 100%

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.
Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

• 80% - 100%
• Boswil (AG)
• Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

• Entwicklung und Umsetzung der Defence-Strategie
• Erschliessung neuer Märkte sowie Aufbau strategischer Partnerschaften im In- und Ausland
• Gewinnung und Betreuung von Schlüsselkunden sowie Zusammenarbeit mit Behörden und militärischen Organisationen
• Steuerung öffentlicher Ausschreibungen und Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen
• Gesamtverantwortung für das Defence-Geschäft inklusive Projekte, Budget und Ergebnisse
• Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Reporting an die Geschäftsleitung

• Technisch und betriebswirtschaftlich ausgebildete Persönlichkeit mit Führungserfahrung
• Offiziers- oder höhere Unteroffizierslaufbahn in der Armee von Vorteil
• Erfahrung im Vertrieb komplexer Investitionsgüter und im Defence-/öffentlichen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Verständnis für militärische Anforderungen, Ausschreibungen und Sicherheitsvorgaben
• Selbständige, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerausweis Kat. B oder höher

• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
• Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, HR Business Partner. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.